Wie das Future Of Work Lab Konstanz die Kontrolle über sein Cloud-Hosting übernahm und die Fehlerbehebung beschleunigte:

Über die Zukunft von Worklab

Im Future of Work Lab Konstanz forschen sie an den aktuellen Zukunftsthemen der Arbeitswelt. Im Mittelpunkt steht dabei die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt. Wie können Mitarbeiter und Organisationen digitale Kompetenzen entwickeln? Wie sehen nachhaltige und erfolgreiche flexible und mobile Führungs- und Arbeitsmodelle in einer digitalen Arbeitswelt aus? Darüber hinaus verbinden wir diese empirische Forschung auch mit den Bereichen Demografie und Diversity Management. Wie können Organisationen auch mit einer zunehmend alternden und altersdiversen Belegschaft in Zukunft nachhaltig innovativ und erfolgreich sein? Wie kann die Integration von oft benachteiligten Mitarbeitergruppen, wie z.B. weiblichen Beschäftigten und Beschäftigten mit Migrationshintergrund, in Organisationen zukünftig noch besser gelingen? In allen drei Themenfeldern und an deren Schnittstellen ist es unser internationales Ziel, sichtbare empirische Forschung zu betreiben, die auch konkrete Implikationen für Entscheidungsträger und Führungskräfte in Organisationen hat. HIER MEHR LESEN

Das Projekt, das derzeit mit MEDAS durchgeführt wird, ist INTEGRATION AT WORK - Integration@Work ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt an der Universität Konstanz, gefördert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder.

Ziel des Forschungsprojekts ist es, zu verstehen, wann die Integration in den Betrieb und damit die Ausbildung gelingt und welche Hindernisse sich insbesondere für neu zugewanderte Auszubildende ergeben.

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Wir verwenden Linux-basierte Serverinstanzen und nutzen die automatischen geplanten Backups.

Die Snapshot-Funktion hat sich ebenfalls als nützliches Werkzeug erwiesen. Es ist eine einfache und schnelle Möglichkeit, einen schnellen Schnappschuss zu speichern, bevor man z. B. größere Änderungen an der bestehenden Konfiguration vornimmt. Wir verwenden im Allgemeinen unsere eigenen Servervorlagen, die wir selbst verwalten. Die meisten Projekte werden auf ihren eigenen dedizierten Cloud-Servern bereitgestellt. In einigen Fällen klonen wir einfach einen bestehenden Server, je nach Projekt. Bei Massenoperationen können wir zum Beispiel alle Entwicklungsserver gleichzeitig neu starten, um Zeit zu sparen.

VERBESSERUNGEN

Dank der vollständigen Kontrolle über unseren Software-Stack können wir uns viel besser an verschiedene Situationen anpassen als zuvor. Die Möglichkeit, Instanzen nach Bedarf zu aktivieren und zu deaktivieren, hat sich bei der Durchführung von Kampagnen als sehr nützlich erwiesen. Es ist einfach, einen Server nach dem Ende einer Kampagne herunterzufahren, wobei alle Daten erhalten bleiben, und ihn wieder zu starten, wenn die Kampagne zu einem späteren Zeitpunkt wiederholt wird. Wir möchten auch mit dem Team in Konstanz sprechen, um die Möglichkeit zu erkunden, einige Codes in der Anwendung selbst zu verbessern, die ihnen mehr Kontrolle über die nächste Kampagnenwelle geben würden.

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